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王玉锁:领导们最头疼考核 必须要把人分出三六九等

编辑/2019-06-23/ 分类:智能时代/阅读:
新浪财经讯 6月22日消息,2019全国企业家活动日暨中国企业家年会今日在广西北海市隆重举行,新奥集团创始人、董事局主席 王玉锁 出席2019年全国企业家活动日暨中国企业家年会大会并致辞。 王玉锁表示企业家有这种感受,领导们最头疼的就是考核,必须要把人分 ...

新浪财经讯 6月22日消息,2019全国企业家活动日暨中国企业家年会今日在广西北海市隆重举行,新奥集团创始人、董事局主席王玉锁出席2019年全国企业家活动日暨中国企业家年会大会并致辞。

王玉锁表示企业家有这种感受,领导们最头疼的就是考核,必须要把人分出三六九等来,很伤努力工作伙伴们的心,通过数字留痕,智能合并就很好解决,就不用评选了,你干了什么,都会有痕迹,最后出来一个让你心服口服的结果。

谈及如何处理企业内部部门的关系时,王玉锁认为企业要实现从职能到赋能,从资源配置到资源的交易的转变。从报预算,到配资源,再到预算参照,你做什么样的事需要什么样的资源,都是有标准的,而绝对不是说,大家都去争资源,资源拿到手,就不管了。

新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

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